CABinet Legalie

Avocat en droit du travail et ressources humaines

Partenaire business pragmatique et humain.

Gérez vos salariés en toute sérénité

Vous êtes dirigeant ou responsable RH d’une entreprise du secteur IT, Tech, ingénierie ?

Vous souhaitez mettre en place une organisation de vos ressources humaines conforme à vos valeurs ?

Les règles juridiques RH vous paraissent complexes et mouvantes ?

Concentrez vous sur votre cœur de métier, nous vous guidons dans le développement de vos projets stratégiques et dans la gestion efficace de vos ressources humaines, en toute sérénité.

Chez Legalie, nous pensons que l’avocat doit être un véritable partenaire business des dirigeants et des responsables des ressources humaines, et un facilitateur permettant d’instaurer des relations constructives avec vos salariés. 

Pour cela, nous vous apportons notre expertise sur-mesure et notre soutien à toutes les étapes de vos projets d’entreprise.

Envie d’en savoir plus ? Contactez nous !

Découvrez nos valeurs

Confiance

La relation de confiance entre nous est essentielle : disponibilité, réactivité et proximité sont nos fondamentaux. Cela nous permet de construire ensemble la solution juridique la plus pertinente.

Écoute

Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos besoins. Nous analysons les enjeux humains, opérationnels et financiers de votre situation, afin de vous proposer un plan d’action sur mesure.

Implication

Nous sommes présent à vos côtés à chaque étape pour vous conseiller, vous orienter et vous défendre.

Pragmatisme

Nous vous apportons des réponses juridiques claires, concrètes, transparentes et adaptées.

Témoignages clients

Les ressources juridiques du cabinet Legalie

Entreprises de services numériques, quel temps de travail pour mes salariés ?

Que prévoit la convention SYNTEC ? La convention collective dite « SYNTEC » prévoit 3 modalités de temps de travail différentes possibles pour vos salariés. Nous vous expliquons quelles en sont les conditions, et les principaux avantages et inconvénients. Modalité 1 SYNTEC : modalité standard 35h La modalité 1 de la Convention collective SYNTEC prévoit une durée de travail de 35h hebdomadaires.

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