Packs juridiques personnalisés
L'essentiel pour une gestion RH sereine. Simplifiez votre conformité juridique avec des packs prêts à l'emploi et adaptés à votre entreprise.
En tant que dirigeant ou DRH, vous jonglez avec des responsabilités multiples. Vous devez embaucher, gérer vos équipes et garantir la conformité juridique, tout en faisant face à une législation du travail complexe et changeante.
Un contrat mal rédigé, un règlement intérieur dépassé, ou une charte télétravail inadéquate peuvent entraîner des erreurs coûteuses, des tensions au sein de l’entreprise, voire des contentieux.
Vous n’avez ni le temps ni les ressources pour suivre chaque évolution juridique ou pour rédiger des documents conformes et adaptés à vos besoins spécifiques. La gestion RH devient alors un vrai casse-tête, et vous redoutez l’erreur.
Ce qui peut vous arriver…
Sarah, dirigeante, souhaite mettre en œuvre la clause de mobilité de son salarié Benjamin, mais celui-ci soutient qu’elle n’est pas valable.
Un contrôle mené par un inspecteur du travail révèle que le règlement intérieur n’est plus conforme aux dernières exigences légales.
Alexandre, salarié consultant d’une entreprise de services numériques, refuse toutes les missions client qui ne lui permettent pas de télétravailler à temps plein. Romain souhaite le positionner sur une mission avec du télétravail 2 jours par semaine, mais il n’a pas de charte sur laquelle s’appuyer.
François veut renouveler la période d’essai de son salarié Henri, mais la possibilité de renouvellement n’a pas été prévue dans son contrat de travail.
Conséquences
Ces situations difficiles à gérer peuvent non seulement dégrader vos relations avec vos salariés, mais également nuire à la réputation de votre entreprise et engendrer des sanctions financières.
Ce stress, cette perte de temps et ces risques vous empêchent de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : développer votre entreprise, innover, et piloter votre équipe vers le succès.
La solution : les packs employeurs de Legalie !
Découvrez des solutions juridiques clé en main, adaptées spécifiquement aux besoins des entreprises de l’IT, des start-ups et des PME. Chaque pack vous permet de gérer vos obligations légales en toute sérénité, avec des documents conformes, prêts à l’emploi et conçus sur mesure pour votre entreprise.
Packs contrat de travail
Pack Middle
+ 100 € par clause spécifique
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Contrat basic avec ajout de clauses supplémentaires complexes (temps partiel, forfait jour, clause de non-concurrence, etc.)
Pack Premium
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Audit des contrats de travail existants
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Préconisations d'amélioration
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Contrat de travail complètement sur mesure
Packs audits
Pack audit des contrats de travail
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1 RDV de prise de contact et d’explication du process d’audit
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Analyse des contrats de travail (jusqu’à 11 salariés) ou des modèles de contrats de travail existants (à partir de 11 salariés)
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Rapport d’audit détaillé avec évaluation de la conformité et indication des mesures correctives à mettre en place par l’entreprise
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1 RDV de présentation du rapport d’audit
Pack audit juridique RH 360°
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1 RDV de prise de contact et d’explication du process d’audit
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Analyse des documents et process RH de l’entreprise
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Rapport d’audit détaillé avec évaluation de la conformité et indication des mesures correctives à mettre en place par l’entreprise
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1 RDV de présentation du rapport d’audit
Packs conformité juridique
Pack Conformité Middle
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Documents pour les affichages obligatoires
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Registre unique du personnel
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Registre des dangers graves et imminents
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Registre des alertes en matière de santé publique et d’environnement
Pack Conformité Premium
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Documents pour les affichages obligatoires
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Registre unique du personnel
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Registre des dangers graves et imminents
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Registre des alertes en matière de santé publique et d’environnement
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Document unique d’évaluation des risques (DUER)
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Plan annuel de prévention (PAPRIPACT)
Pack règlement intérieur
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1 RDV d’analyse de vos besoins, d’information sur vos obligations légales et d’explication du process de rédaction du règlement intérieur
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Rédaction d’un projet de règlement intérieur sur mesure
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1 RDV de présentation de ce projet
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Finalisation du règlement intérieur de l’entreprise
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1 RDV de présentation du règlement intérieur finalisé et préconisations sur son utilisation
Pack charte télétravail
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1 RDV d’analyse de vos besoins, d’informations sur vos obligations légales et d’explication du process de rédaction de la charte télétravail
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Rédaction d’un projet de charte télétravail sur mesure
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1 RDV de présentation de ce projet
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Finalisation de la charte télétravail de l’entreprise
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1 RDV de présentation de la charte télétravail finalisée et préconisations sur son utilisation
Grâce aux packs :
- vous gagnez du temps
- vous réduisez les risques
- vous garantissez à votre entreprise une gestion RH fluide et en conformité avec la loi.
Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre croissance, tout en sachant que l’aspect juridique est entre de bonnes mains.
Choisissez le pack adapté à vos besoins et assurez-vous une tranquillité d’esprit juridique dès maintenant.